什么是五险一金?看完秒懂

社保知识点get,五险一金具体是什么呢?快来一起看看吧

五险一金是什么
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险生育保险,及住房公积金
 
 
养老保险

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

领取条件:城乡居民女性为55岁,城镇居民职工女性为50岁,男性为60岁。

退休之前累计缴满15年。

养老保险遵循“多缴多得,长缴长得”的原则,养老保险一旦中断,会相应地影响到养老金的领取。简单地说:养老保险中断时间越长,缴费就越少,参保年限就越短,个人账户的储存额就越少,因此养老金就会越低。

 
医疗保险

基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。

累计年限男性需缴满25年,女性20年。

以重庆医保来说,重庆医保中断1~2个月:享受重庆医保报销,及时补缴或续缴,避免失去重庆医保报销资格;重庆医保中断3个月:无法享受重庆医保报销,及时补缴或连续缴纳三个月恢复重庆医保报销资格重庆医保中断6个月:无法享受重庆医保报销,必须重新缴纳重庆医保六个月,并等待六个月后才能重新恢复医保报销资格。

报销原则:两定点,三目录,起付线以上,封顶线以下,报销有比例和用药限制。

 
生育保险

可报销孕检、生产费,还能领生育津贴。

需在所在单位缴满一年,须在当地生育才能报销。

生育津贴:领取额度为:上年度单位人均月缴费工资/30天x产假天数,产假工资和生育津贴只能二选一。

 
工伤保险

因为工作导致的受伤、职业病都管

哪些属于工伤?

职业病

工作时间、工作场所,出差、上下班途中发生事故、伤害等。

记得保存相关证据,不要用医保卡看病;

第一时间报警或打给人事报备。

失业保险

失业也有钱领,国家给的保障。

领取条件:

非本人意愿的失业

失业之前,所在单位累计缴纳的失业保险金满1年。

重点:

每月1000元左右,最多拿24个月

失业金没有次数限制,符合条件即可领取。

注意事项:

在失业后60天内进行失业登记,进行生活费的领取

住房公积金

买房贷款、租房、还贷、翻修都可以。

重点:

公积金买房利率低,但是断缴不能申请

公积金每年7月有年息

公积金贷款有.上限,每个城市不同,所以账户余额多了也没用,记得提取。

缴纳比例:

大部分情况下,公司和个人按1:1的比例来缴,有的公司按照市最低资标准作为基数。

公积金使用:

住房型:买房、租房,还货,翻新、装修等;

非住房:离职、大病、低保、出国、死亡、退休等。



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